Erfolgreich statt perfekt

Wie Frauen wirklich Karriere machen

Karrierebücher für Frauen gibt es wie Sand am Meer. Eine Großzahl von ihnen fokussiert sich jedoch auf die Selbstoptimierung der Leserinnen oder Forderungen an die Wirtschaft, Politik oder Gesellschaft, Frauen dieselben Karrierechancen zu verschaffen wie ihren männlichen Kollegen. Dieses Buch bietet einen anderen Ansatz: Es soll mitreißen, motivieren und inspirieren – mit Geschichten aus dem wahren Leben bekannter Topmanagerinnen und Persönlichkeiten.

Die Autorin wirft einen kritischen Blick auf den aktuellen Stand der Gleichberechtigung und den Erfolg von bereits umgesetzten Maßnahmen wie der Frauenquote. Sie zeigt, dass die mangelnde Repräsentanz von Frauen in Führungsetagen wenig mit mangelnder Qualifikation zu tun hat, sondern viel mit veralteten gesellschaftlichen Erwartungen. Gleichzeitig bietet das Buch konkrete Lösungsansätze und es wird klar, dass Frauen vor allem eines lernen müssen: netzwerken. Aus der Praxis ihres Karriere-Netzwerks Mission Female zeigt die Autorin, wie Frauen ihren Forderungen mehr Nachdruck verleihen, sich gegenseitig stärken und beim Aufstieg in machtvolle Positionen unterstützen können.

Darüber hinaus berichten erfolgreiche weibliche Führungskräfte ihre persönlichen Erfolgsgeschichten. Die rund 30 Beiträge zeigen vor allem, dass es nicht »den einen« Karriereweg gibt, sondern viele individuelle. Allen gemein ist aber, dass die Vernetzung mit Gleichgesinnten und die gegenseitige Förderung und Stärkung maßgeblich dazu beigetragen haben, dahin zu kommen, wo sie heute stehen. Nämlich ganz oben auf der Karriereleiter.

MISSION FEMALE

Frauen. Macht. Karriere.

Falsche Versprechen, versteckte Barrieren und patriarchale Strukturen – die Unternehmerin Frederike Probert kennt alle Karrierekiller, die Frauen auf ihrem Weg nach oben begegnen. Sie weiß ebenfalls, wie man diese aktiv beseitigen kann und kämpft dafür, dass Frauen in Führungspositionen zur Normalität werden.

Finden Sie Ihre persönliche Strategie zum Erfolg: Vom Berufseinstieg über das mittlere Management bis zum Top-Management. Kenntnisreich und vor dem Hintergrund ihrer eigenen Laufbahn entwickelt Frederike Probert in ihrem Sachbuch einen praktischen Leitfaden für unterschiedliche Karrierephasen, der gleichermaßen Frauen und Unternehmen an allen beruflichen Wendepunkten als Wegweiser dient.

Das Vorwort hat Douglas CEO und Mission Female Netzwerk-Mitglied Tina Müller verfasst. Zahlreiche Interviews mit weiteren bekannten Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft, Medien und Politik zeigen: Gemeinsam sind Frauen stark. Lassen Sie sich von dieser Überzeugung mitreißen!