27. Juni 2024 // HAMBURG

CinemaxX
Tickets

Willkommen zur X-CHANGE – dem exklusiven Leadership- Event, das beeindruckende Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Kultur, Medien, Sport und Gesellschaft zusammenführt, um sich für die Gleichstellung von Frauen stark zu machen.

Jedes Jahr bietet diese hochkarätige Konferenz die Inspiration, die Menschen zum Handeln und Verändern bewegt – durch provokative Gespräche, fesselnde Geschichten und dem Engagement, den Wandel aktiv voranzutreiben.

Als das führende Netzwerk für Karriere-Frauen ist es für Mission Female ein klares Ziel, Plattformen zu schaffen, die die Bedürfnisse von weiblichen Führungskräften noch sichtbarer machen. Es ist Zeit, Barrieren zu durchbrechen und Chancengleichheit zu fördern.

Mission Female setzt sich dafür ein, die Gleichberechtigung voranzutreiben, indem sie bei der X-CHANGE Geschichten aus dem wirklichen Leben erzählt, die Leidenschaft und Handeln entfachen: Ungefilterter Tacheles-Talk, inspirierende Stories, innovative Ansätze und knallharte Fakten.

Unser Motto für die X-CHANGE 2024: #NEXTLEVEL. Denn bei uns geht es nicht um leere Worte, sondern um echte Veränderung. Auf verschiedenen Bühnen bieten wir inspirierende Einblicke, kontroverse Diskussionen und leidenschaftliche Gespräche, die Mut und Tatendrang entfachen.

Willkommen bei der X-CHANGE – wo der Wandel beginnt.

#femaleempowerment #diversity #women #nextlevel

Mission Female X-CHANGE 2024play

SPEAKER:INNEN 2024

Persönlich. Ehrlich. Deutlich.

Es ist Zeit, Barrieren zu durchbrechen. Gemeinsam mit beeindruckenden Persönlichkeiten setzt die X-CHANGE klare Impulse, um sich für die Gleichstellung von Frauen stark zu machen.

#sponsorlove

Fortschrittliche und innovative Unternehmen, die unsere Haltung teilen, bei denen eine diverse und nachhaltige Unternehmenskultur an oberster Stelle steht und die unsere Mission Female unterstützen. Herzlichen Dank an:

Seien Sie als Sponsor bei der X-CHANGE 2024 in der ersten Reihe mit dabei, beziehen Sie Position und präsentieren Ihr Unternehmen und Ihre Marke als zukunftsfähig, divers, inklusiv, bunt und laut: Partner:in werden

Stages

1.500 Teilnehmende, über 100 Top Speaker:innen auf insgesamt 8 Bühnen, das ist die X-CHANGE 2024.

Die POWER STAGE versammelt hochkarätige Persönlichkeiten, emotionale Geschichten und provokante Visionäre. Lassen Sie sich von den inspirierenden Impulsvorträgen und Panels fesseln und freuen Sie sich auf das große Highlight zum Abschluss: Die Verleihung der Mission Female AWARDS!

Auf der #NEXTLEVEL STAGE erwarten Sie kontroverse Diskussionen und harte Fakten. Hier werden ehrliche Gespräche geführt und brisante Themen angesprochen. Wir legen den Finger in die Wunde - Wir sprechen Klartext!

Tauchen Sie in unsere exklusiven MASTERCLASSES ein und erhalten Sie die einzigartige Gelegenheit, von hochkarätigen Expert:innen zu lernen. In diesem vertieften Lernumfeld können Sie Ihr Wissen erweitern und praxisnahe Einblicke gewinnen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Erfolgreich statt perfekt - Was braucht es heutzutage, um erfolgreich zu sein? Auf unserer PEOPLE STAGE lernen Sie von individuellen Erfahrungen und persönlichen Geschichten - auch von den Unbequemen. Über Ups, Downs, und alles Dazwischen.

Die PASSION & PITCH STAGE ist der Ort für persönliche Entwicklung, Motivation und Mut. Hier erleben Sie inspirierende Coaches und Speaker:innen, die wertvolle Einblicke in Ihre eigene Stärke bieten. Freuen Sie sich außerdem auf innovative Pitches von Gründerinnen und erleben Sie, wie Leidenschaft und Ideen verschmelzen.

Programm

POWER STAGE

09:20 Uhr

#WELCOME // Frederike Probert

Eine kurze Begrüßung durch die Veranstalterin und Mission Female Gründerin Frederike Probert.

Frederike Probert, Mission Female

Frederike Probert

Mission Female

Gründerin & Geschäftsführerin

09:30 Uhr

Opening Keynote AUDI

In Vorbereitung

10:00 Uhr

Opening Keynote

In Vorbereitung

10:15 Uhr

Keynote

In Vorbereitung

Katharina Fegebank, Freie Hansestadt Hamburg

Katharina Fegebank

Freie Hansestadt Hamburg

Zweite Bürgermeisterin

10:25 Uhr

Keynote

In Vorbereitung

10:40 Uhr

Medienmacht im Wandel: Dialog mit führenden Persönlichkeiten der Branche

Führende Branchenexpert:innen diskutieren über die Trends, Herausforderungen und Innovationen in der sich wandelnden Medienlandschaft: Einzigartige Perspektiven zur Medienmacht und -verantwortung.

Moderation

Jochen Kalka, schoesslers

Jochen Kalka

schoesslers

Geschäftsleitung

Speaker:innen

Hermann Sporrer, sheconomy

Hermann Sporrer

sheconomy

Co-Founder

Brigitte Huber, ehem. BRIGITTE-Group

Brigitte Huber

ehem. BRIGITTE-Group

ex-Chefredakteurin

Marion Horn, BILD

Marion Horn

BILD

Chefredakteurin

Dr.Rainer Esser, ZEIT Verlagsgruppe

Dr.Rainer Esser

ZEIT Verlagsgruppe

Geschäftsführer

11:20 Uhr

COFFEE BREAK

12:00 Uhr

Fireside Chat

In Vorbereitung

Moderation

Dr.Viktoria Kickinger, Directors Academy

Dr.Viktoria Kickinger

Directors Academy

Gründerin & Geschäftsführerin

Speakerin

Monika Wulf-Mathies, WULF.MATHIES.CONSULT.Beratung für Politik und nachhaltige Unternehmensführung

Monika Wulf-Mathies

WULF.MATHIES.CONSULT.Beratung für Politik und nachhaltige Unternehmensführung

CEO

12:20 Uhr

Die Politik als Schlüssel zur Gleichberechtigung: Visionäre Ansätze und Gesellschaftswandel

Wie können wir den Wandel für Frauenrechte aktiv vorantreiben? Wie können wir gesellschaftliche Herausforderungen angehen und echte Gleichstellung fördern? Lösungsansätze für eine gerechtere Zukunft.

12:40 Uhr

Inklusion als Schlüssel zur Führung: Warum bewusstes Einbeziehen den Unterschied macht

Wie können wir als Führungskräfte eine Kultur schaffen, die nicht nur Vielfalt begrüßt, sondern sie als essentiellen Bestandteil des Erfolgs sieht? In einer Welt, die sich ständig wandelt, ist die Fähigkeit, Inklusion als Triebkraft für Innovation und Engagement zu nutzen, entscheidend. Sie schafft ein Arbeitsumfeld, das für alle Mitarbeitenden vorteilhaft ist und gleichzeitig die Leistung des Unternehmens steigert. Die Frage ist nicht nur, wie wir dies erreichen können, sondern auch, wann wir endlich anfangen.

Martin Martin, Seven.One Entertainment Group

Martin Martin

Seven.One Entertainment Group

Senior Research Manager

13:00 Uhr

LUNCH BREAK

14:20 Uhr

Hinter den Kulissen: Humor und Podcast-Power

Persönliche Geschichten und die Kraft des Humors, um Barrieren in der Führung zu durchbrechen. Eine inspirierende Mischung aus Lachen, Erkenntnissen und Mut, die zum Nachdenken anregt und zum Handeln motiviert.

15:00 Uhr

Panel

In Vorbereitung

15:40 Uhr

COFFEE BREAK

16:20 Uhr

Panel

In Vorbereitung

17:00 Uhr

Keynote - Female Empowerment

In Vorbereitung

Ali Mahlodji, futureOne Ownership Institute for Human Development

Ali Mahlodji

futureOne Ownership Institute for Human Development

CEO & Founder

17:30 Uhr

In Vorbereitung

Moderation

Magdalena Pusch, FRAMEN

Magdalena Pusch

FRAMEN

Co-Founder

Frederike Probert, Mission Female

Frederike Probert

Mission Female

Gründerin & Geschäftsführerin

Speakerin

Alina Bähr, BUNTE.de

Alina Bähr

BUNTE.de

Editor in Chief

#NEXTLEVEL STAGE

10:20 Uhr

Deutschlands benötigte Fachkräfte stecken am Herd und im Kinderzimmer fest — das Rezept für ein Frauenwirtschaftswunder

Deutschlands Wirtschaft steckt in einer Krisenspirale. Der Fachkräftemangel, Belegschaftsunzufriedenheit, inflexible Arbeitsmodelle — all das bremst Innovation und Fortschritt und schadet uns allen. Nicht wenig davon ließe sich verbessern, wenn wir Vereinbarkeit fördern und mehr Frauen in Beschäftigung und Führung bringen würden. Für ein solches Frauenwirtschaftswunder braucht es vor allem auch Männer, die sich für flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit und Diversität in ihren Unternehmen stark machen und ganz selbstverständlich lange Elternzeit gehen und die Hälfte der Sorgearbeit übernehmen.

Vincent-Immanuel Herr, HERR & SPEER

Vincent-Immanuel Herr

HERR & SPEER

Autor, Speaker & Berater

Martin Speer, HERR & SPEER

Martin Speer

HERR & SPEER

Autor, Speaker & Berater

10:40 Uhr

In Vorbereitung

Basma Geigenmüller, basma-geigenmueller.de

Basma Geigenmüller

basma-geigenmueller.de

Coach & Consultant

11:20 Uhr

COFFEE BREAK

12:00 Uhr

Allies in Action: Wir brauchen mehr Männer!

Der aktive Einsatz männlicher Führungskräfte für die Revolution der Arbeitswelt zu Gleichstellung und Diversität ist zwingend notwendig.Welche innovativen Wege gibt es, um Barrieren zu überwinden und eine inklusivere Unternehmenskultur zu schaffen?

Oliver Busch, tumbleweed.ventures

Oliver Busch

tumbleweed.ventures

Board Advisor & Non-Executive Director & Investor

12:40 Uhr

LUNCH BREAK

13:40 Uhr

Schluss mit Diskriminierung, Belästigung und Vergeltung am Arbeitsplatz

Diskriminierung, Belästigung und Vergeltung am Arbeitsplatz stellen für viele Menschen in der Arbeitswelt eine stille Realität dar. Emre teilt seine persönliche Erfahrung und gibt als langjähriger Arbeitsplatzermittler und mehrfach ausgezeichneter Antidiskriminerungsexperte Tipps, wie Betroffene und Unternehmen mit solchen Fällen umgehen können/müssen.

Emre Celik, Google

Emre Celik

Google

People & Culture Partner

14:00 Uhr

In Vorbereitung

14:20 Uhr

Board Ready: Parität im Aufsichtsrat

Dass erfolgreiche Frauen Sichtbarkeit brauchen, ist in aller Munde. Aber wie kommen wir vom Reden auch ins Handeln? Gerade in Aufsichtsräten, wo wichtige Entscheidungen getroffen werden, ist mehr Parität bitter nötig.

Bettina von Oesterreich, BVO Consult

Bettina von Oesterreich

BVO Consult

Managing Partner

Ralf Belusa, Hapag-Lloyd AG

Ralf Belusa

Hapag-Lloyd AG

Managing Director

Dr.Viktoria Kickinger, Directors Academy

Dr.Viktoria Kickinger

Directors Academy

Gründerin & Geschäftsführerin

Manuela Rousseau, Beiersdorf

Manuela Rousseau

Beiersdorf

Senior Advisor Global Diversitiy & Inclusion

15:00 Uhr

#NEXTLEVEL HR

Warum sofortiges Handeln im HR-Bereich unverzichtbar ist und wie innovative Personalstrategien und digitale Transformation Unternehmen helfen können.

Benjamin Visser, allygatr

Benjamin Visser

allygatr

Founder & CEO

15:40 Uhr

COFFEE BREAK

16:20 Uhr

Revolution im Recruiting: Unternehmen vs. Dienstleister

Wo genau liegt eigentlich das Problem? Wie können Unternehmen und Dienstleister enger zusammenarbeiten, um gemeinsam lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln, die den Talentmarkt verändern und die Zukunft des Recruitings neu gestalten?

Ann-Kathrin König, KÖNIG Unternehmens & Personalberatung

Ann-Kathrin König

KÖNIG Unternehmens & Personalberatung

Inhaberin

Thomas Kühnlenz, 4Talents Personalberatung

Thomas Kühnlenz

4Talents Personalberatung

Managing Director & Founder

PEOPLE STAGE

09:50 Uhr

Perspektivwechsel: Vom Großkonzern zum Impact Startup

Von der strukturierten Welt der Großkonzerne in die dynamische und oft unvorhersehbare Welt der Impact Startups zu wechseln, ist eine Entscheidung, die mit vielen Herausforderungen, aber auch Chancen verbunden ist. Wie schafft man es, diesen großen Schritt zu wagen? Und wie kann man die bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten nutzen, um in der Welt der Impact Startups nicht nur zu überleben, sondern wirklich etwas zu bewirken?

Thurid Kahl, STOP THE WATER WHILE USING ME!

Thurid Kahl

STOP THE WATER WHILE USING ME!

Managing Director

10:10 Uhr

Erfolgreich statt perfekt - Auf dem Weg zur menschlichen Führung

Wie beeinflusst das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ihre Produktivität und Kreativität? Können wir durch mehr Menschlichkeit in der Führung nicht nur zufriedenere Teams, sondern auch bessere Geschäftsergebnisse erzielen? Eine Lösung bietet die Vision einer Zukunft, in der nicht nur die Technologie, sondern auch menschliche Führung im Fokus steht

Kerstin Valet, CRIF

Kerstin Valet

CRIF

Regional Director Marketing & Communications

Hanka Schrader, Stärkenkompass

Hanka Schrader

Stärkenkompass

Gründerin und Geschäftsführerin

Kerstin Götz, Troi

Kerstin Götz

Troi

CEO & Geschäftsführerin

Elena Springub, FAIR UND ZIELSTREBIG FÜHREN

Elena Springub

FAIR UND ZIELSTREBIG FÜHREN

Founder & CEO

10:50 Uhr

In Vorbereitung

11:20 Uhr

COFFEE BREAK

12:00 Uhr

Schlagfertigkeit - Nicht zickig, sondern witzig und spritzig!

In der Geschäftswelt navigieren Frauen oft durch ein Minenfeld an Stereotypen und Vorurteilen. Klare Antworten riskieren, als arrogant abgestempelt zu werden, während taffe Konter schnell als zickig interpretiert werden. Wie findet man den richtigen Ton, um seine Meinung standhaft, doch charmant zu vertreten?

Nicole Staudinger, AKADEme

Nicole Staudinger

AKADEme

Bestsellerautorin & Trainerin

12:20 Uhr

Die eine Lösung für Gleichstellung und Diversität - gibt es (nicht)!

Gibt es eine Universallösung für Gleichstellung und Diversität, oder verlangen diese komplexen Themen nach individuell angepassten Ansätzen? Welche absoluten No-Gos existieren, wenn es um Diversität geht? Lösungsansätze, wie es Unternehmen schaffen können, eine effektivere Förderung von Gleichstellung und Diversität zu bewirken.

Moderation

Simon Usifo, 72andSunny

Simon Usifo

72andSunny

President & Managing Director

Speaker:innen

Isabel Gebien, Equality 365

Isabel Gebien

Equality 365

Founder & Podcast-Host

Asmaa El Idrissi, Antidiskriminierung und Diversität

Asmaa El Idrissi

Antidiskriminierung und Diversität

Dozentin & Referentin

13:00 Uhr

LUNCH BREAK

14:00 Uhr

Keynote

In Vorbereitung

14:20 Uhr

Nø models, Nø Bullshit, Nø social pressure

Wie kommen wir weg von unrealistischen Standards und sozialem Druck? Keine Models, Kein Unsinn, Kein sozialer Druck. Authentische Perspektiven und ehrliche Diskussionen darüber, wie wir eine gesündere, realitätsnahe Darstellung in Medien und Gesellschaft fördern können.

Caroline Kroll, Nø Cosmetics

Caroline Kroll

Nø Cosmetics

CEO & Co-Founder

14:40 Uhr

Live-Podcast

The Paths of Purpose: Der Podcast, um Dich mit zeitlosen Leadership Prinzipien zu empowern, einen tieferen Purpose zu finden und große Visionen lebendig werden zu lassen.Leadership, Potentialentfaltung, Innovationskraft und Selbstführung sind die Fähigkeiten, die uns Sinn erschließen und uns privat und beruflich weiterbringen und erfüllen. Genau diese Themen, die Leadern helfen erfolgreich zu sein und zu bleiben, bringt Dir "The Paths of Purpose Podcast" näher. Du hörst faszinierende Interviews mit inspirierenden thought leadern, die über ihre Visionen, aber auch über erkenntnisreiche Erfahrungen und Herausforderungen in ihrem Leben sprechen. Du bekommst transformierende Coaching Impulse und auch spannende Einblicke in mein Leben.

Simona Deckers, The Paths Of Purpose

Simona Deckers

The Paths Of Purpose

Podcasterin

15:25 Uhr

Beyond the Bots: Menschlichkeit in der Ära der künstlichen Intelligenz

Die Welt verändert sich gerade mit exponentieller Geschwindigkeit. Neue KI-Tools schießen wie Pilze aus dem Boden, wir werden mit Fake News und KI-generiertem Content zugeballert und 60-80% der Office- und Wissensarbeiter-Jobs werden in den nächsten Jahren automatisiert, wenn man den Prognosen glaubt. Wo bleibt der Mensch bei alle dem? Wie schaffen wir es, diesen krassen Wandel für uns selbst und unsere Teams nicht nur aushaltbar zu machen und uns nicht davon überrollen zu lassen, sondern diese Power für uns zu nutzen?

Sonja Sinz, hppyppl

Sonja Sinz

hppyppl

Co-Founder

15:40 Uhr

COFFEE BREAK

16:20 Uhr

Interview

In Vorbereitung

16:40 Uhr

In Vorbereitung

Anaïs Cosneau, Happy Immo Cub

Anaïs Cosneau

Happy Immo Cub

Founder

PASSION & PITCH STAGE

10:20 Uhr

Den Ball balancieren - Zwischen Torwärtin und Mutterschaft

Wie hat sie es geschafft, ihre Leidenschaft für den Fußball mit ihrer Rolle als Mutter zu vereinbaren? Welche Hindernisse musste sie auf ihrem Weg überwinden und welche Opfer brachte sie dafür? Welche Bedeutung hat ihre Geschichte für die Gleichstellung von Frauen im Sport und darüber hinaus? Die heute noch geltenden starren Rahmenbedingungen sind mittlerweile veraltet und es ist Zeit diese zu verändern.

Almuth Schult, Deutsche Nationalmannschaft

Almuth Schult

Deutsche Nationalmannschaft

Torhüterin

10:40 Uhr

Frauen an der Spitze von Venture Capital und Impact-Investing

Wo stehen wir heute in Bezug auf die Gleichstellung im Investmentbereich? Wie können führende Frauen in Tech und Impact Investing Netzwerke und Ökosysteme aufbauen, die Diversität und Inklusion fördern?

Sherin Maruhn, PwC

Sherin Maruhn

PwC

Venture Deals Manager

11:20 Uhr

COFFEE BREAK

12:00 Uhr

Keynote

In Vorbereitung

Paul Wright, Uber

Paul Wright

Uber

Head of Uber Advertising

12:20 Uhr

Keynote

In Vorbereitung

12:40 Uhr

Von Gründerinnen zu Engel-Investorinnen: Frauen, die die Finanzwelt neu definieren

Wie prägen die Spielregeln der Start-up-Finanzierung das Handeln, sowohl als Gründerin als auch als Business Angel? Welche Motivation liegt dem Wunsch zugrunde, in neue Geschäftsideen zu investieren, insbesondere nachdem man selbst die Höhen und Tiefen des Unternehmertums erlebt hat? Welche Herausforderungen und Strategien gilt es zu verstehen, die notwendig sind, um sowohl finanziellen Erfolg als auch soziale Wirkung zu erzielen?

Moderation

Karin Kretzer, Interims Managerin & Mentorin

Karin Kretzer

Interims Managerin & Mentorin

Business Development

Speaker:innen

Christine Rittner, GREENFORCE

Christine Rittner

GREENFORCE

Aufsichtsrätin

Julia Neuen, peaches

Julia Neuen

peaches

President & Managing Director

13:20 Uhr

LUNCH BREAK

14:00 Uhr

In Vorbereitung

Moderation

Letizia Ofner, tease concept GmbH

Letizia Ofner

tease concept GmbH

Founder & CEO

Speaker

Christian Velbinger, The Royal Jungle

Christian Velbinger

The Royal Jungle

Founder & CEO

14:20 Uhr

In Vorbereitung

14:40 Uhr

Keynote /Genderdifferenz beim Founding

In Vorbereitung

Svenja Bremer, WHO:IN

Svenja Bremer

WHO:IN

Founder

Matthias Henze , Jimdo

Matthias Henze

Jimdo

Co-Founder & CEO

15:00 Uhr

Von der Idee zur Innovation: Der Weg der Female Founders

Was waren ihre Initialzündungen? Welche Hindernisse stellten sich ihnen in den Weg und wie haben sie diese überwunden? Wie navigieren sie durch eine Landschaft, die oft wenig Raum für Fehler lässt, besonders für Frauen? Diese Frauen bringen Licht ins Dunkel des Gründungsprozesses und zeigen auf, wie Resilienz, Kreativität und Führungsstärke den Unterschied machen.

Moderation

Isabelle Gardt, OMR

Isabelle Gardt

OMR

Geschäftsführerin

Speaker:innen

Dana Pietralla, paged

Dana Pietralla

paged

Co-Founder

Luisa Haxel, Evernest

Luisa Haxel

Evernest

Co-Founder & COO

Magdalena Pusch, FRAMEN

Magdalena Pusch

FRAMEN

Co-Founder

15:40 Uhr

COFFEE BREAK

16:20 Uhr

In Vorbereitung

EXPERT STAGE

10:20 Uhr

Wenn der Chef immer Thomas heißt – Warum Vielfalt in der Führung zentral ist

Der Männeranteil in den deutschen Vorständen liegt bei 81% - immer noch weit entfernt von einem ausgeglichenem Geschlechterverhältnis. Dabei belegen internationale Studien schon längst, dass Vielfalt im Top-Management zu besseren Ergebnissen führt, profitabler ist und zukunftsfähiger. Was muss geschehen, damit mehr Frauen in Führungspositionen gelangen? Auf welche Hindernisse stoßen wir speziell in Deutschland?

Christian Berg, Allbright Stiftung

Christian Berg

Allbright Stiftung

CEO

10:40 Uhr

7 Dinge, auf die es ankommt, wenn wir anderen auf Augenhöhe begegnen wollen

Anderen Menschen auf Augenhöhe zu begegnen, bringt uns häufig an den Rand unserer Komfortzone. Gerade, wenn wir fühlen als seien sie uns überlegen, möchten wir den Schritt aus der Komfortzone lieber nicht wagen. Dabei bieten sich uns so viele Möglichkeiten, wenn wir in der Lage sind, unsere eigenen Ängste zu überwinden.

Sabine Heß, Trainerin & Autorin

Sabine Heß

Trainerin & Autorin

Inhaberin

11:00 Uhr

Finanzielle Weisheit durch Neustart: Die Macht der Geldfehler und Learnings

Bereit, den Reset-Knopf für Dein Geld zu drücken? Warum ist es so wichtig, einen ehrlichen Blick auf die größten Geldfehler und die wertvollen Learnings, die daraus gezogen werden können, zu werfen? Finanzen müssen kein Sorgenthema sein, sondern können zu einer Quelle der Stärke und Weisheit werden.

Natascha Wegelin, Madame Moneypenny

Natascha Wegelin

Madame Moneypenny

CEO

11:20 Uhr

COFFEE BREAK

12:00 Uhr

DeLonghi Keynote

In Vorbereitung

12:30 Uhr

Keynote

In Vorbereitung

Hans-Willi Schroiff, MindChainge

Hans-Willi Schroiff

MindChainge

CEO & Founder

12:50 Uhr

In Vorbereitung

13:10 Uhr

LUNCH BREAK

14:20 Uhr

Der Fachkräftemangel beginnt im Kinderzimmer

Die Kümmer-, Pflege und Versorungsarbeit ist Basis allen Wirtschaftens, und doch sollen wir den Care-Gap im Privaten lösen - in unternehmerischen Entscheidungen hat er keine Priorität. Sascha Verlan und Almut Schnerring, Autor*innen von "Equal Care" und Erfinder*innen des Aktionstags "Equal Care Day" sprechen über den Zusammenhang von Spielzeug-Bagger, Puppenküche und Fachkräftemangel.

Almut Schnerring, Equal Care Day

Almut Schnerring

Equal Care Day

Vorständin

Sascha Verlan, Equal Care Day

Sascha Verlan

Equal Care Day

Vorstand

14:40 Uhr

In Vorbereitung

15:00 Uhr

In Vorbereitung

15:40 Uhr

COFFEE BREAK

16:20 Uhr

In Vorbereitung

Miriam van Straelen, Roland Berger

Miriam van Straelen

Roland Berger

Partnerin

MASTERCLASSES

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